posted by russ on secret words

No comments

Stavkovno: Objavljamo plače vseh zaposlenih v vzgoji in izobraževanju

Plačnega razreda iz tega naslova dobijo 300 evrov, uvrščeni od 25. Plačnega razreda so predvideli, da prejmejo poračun regresa 100 evrov. Del zaposlenih v javnem sektorju bo dobil izplačane oktobrske plače, pri katerih bodo prvič občutili povišanja.

Sindikalisti pozdravljajo dvig minimalne plače, delodajalci pa so zaskrbljeni

Inflacija nas spremlja na vsakem koraku, vendar pa vsakdo ne zares razume, kaj inflacija prinaša. Spoznajte vse, kar morate vedeti, da bi se zavarovali pred rastjo cen. Ker se ni držal dnevnega reda, mu je Janković najprej vzel besedo, a je Primc razpravo nadaljeval, zato so svetniki izglasovali, da se mu beseda odvzame.

Nekaj delovnih mest (izhodiščne osnovne bruto plače zdaj in po reformi)

Vaše podatke bomo uporabljali in hranili, dokler ne prejmemo vaše zahteve za izbris. Zahtevo za izbris podatkov lahko pošljete na e-naslov Podrobnejše informacije o varovanju vaše zasebnosti in vaših pravicah si lahko preberete v naši politiki zasebnosti na /zasebnost. Vsebina in pogoji naročila in uporabe storitve »Zanesljiva emobilnost« Elektro energija d.o.o. Vsa električna energija je za odjemalce Elektro energije dobavljena iz brezogljične jedrske energije. Na vašo željo pa vam lahko dobavljamo pistolocasino elektriko iz 100% sončne ali vodne energije.

Od tega se bo po podatkih ministrstva za javno upravo v letošnjem letu za dvig plač namenilo 43,4 milijona evrov, za poračun regresa 32,8 milijona evrov (neto), za višje nadomestilo za malico 13,7 milijona evrov. Podatki ministrstva za delo kažejo, da so se minimalni življenjski stroški v zadnjih treh letih povečali za približno 18 odstotkov, inflacija za okoli 17,5 odstotka, minimalna plača pa že za skoraj 19 odstotkov. To po mnenju GZS pomeni, da se je minimalna plača že uskladila z rastjo cen in ohranila kupno moč, dodatni dvigi nad inflacijo pa imajo predvsem fiskalne in konkurenčne posledice. Po uveljavitvi plačne reforme v javnem sektorju bodo ta mesec prvič izplačane višje plače, ki se bodo postopoma dvigovale do januarja leta 2028. Najnižja osnovna plača bo po novi plačni lestvici 1291,52 evra bruto, najvišja pa 8821,04 evra bruto. Gre za največjo reformo javnega plačnega sistema v zadnjih 15 letih.

Dodatna izplačila so obremenjena samo s šestodstotno dohodnino, socialni prispevki pa so obračunani Tukaj v podobni višini kot na redno plačo. Zaposleni so upravičeni tudi do nadomestila za prevoz na delo z javnimi prevoznimi sredstvi, a le v obliki davčne olajšave in ne dodatnega izplačila. Manjša nadomestila za prehrano pa izplačujejo samo večja podjetja v manjših zneskih bonov ali zagotovljene prehrane.

V Avstriji minimalna plača ni zakonsko določena, temveč jo urejajo kolektivne pogodbe. Neto izplačila so praviloma višja, predvsem zaradi ugodnejše davčne obravnave in odsotnosti dodatnih obveznih prispevkov, uvedenih v zadnjih letih. Prenova plačnega sistema javnega sektorja z letošnjim letom prinaša še nekaj drugih novosti, denimo pri sistemu napredovanj v višje plačne razrede. Po novem javni uslužbenci za en plačni razred v začetku napredujejo vsaki dve leti. Ko na delovnem mestu napredujejo skupno za tri plačne razrede, se napredovalno obdobje podaljša za eno leto. Tako pri napredovanju od četrtega do sedmega plačnega razreda delovnega mesta napredujejo vsakič po treh letih.

Svetnica NSi Mojca Sojar je dejala, da je iz gradiva jasno nedoseganje uspešnosti programov, kot so odhodi zdravnikov, daljše bolniške odsotnosti, ki niso bile nadomeščene, in dolge čakalne dobe. Svetnik Vesne Denis Striković je dodal, da trenutno vodstvo zavoda prebivalcem ne omogoča javnega zdravstva, zato bi bilo krivično do Ljubljančanov, če bi jim dodelili delovno uspešnost. V novem sistemu, prvič v letu 2029, se bodo plače vsako leto uskladile v višini 80 odstotkov rasti cen življenjskih potrebščin, razen če do 1.

Navedeno ne velja za stroške izvršilnega postopka, povrnitev katerih lahko kupcu na predlog dobavitelja v uradnem postopku naloži sodišče glede na pravila veljavne zakonodaje. Priložnosti, stroški in tveganja pogodb s fiksno ceno za določeno obdobjePriložnost oz. Na ta način je končni odjemalec s pristopom k navedenemu ceniku zaščiten pred morebitnimi spremembami oz. Zvišanji cen tarif električne energije dobavitelja po veljavnem rednem ceniku električne energije za gospodinjske odjemalce oz. Prav tako končni odjemalec v obdobju trajanja fiksnih cen ne more pristopiti k drugemu veljavnemu ceniku električne energije za gospodinjske odjemalce iz ponudbe prodajalca, kljub morebitni kateri ugodnejši ponudbi dobavitelja oz.

• Sploh, ker doktorji znanosti, profesorji v družbi veljajo za etično avtoriteto.
• Pri pripravi podatkov so združeni podatki o plačah javnih uslužbencev, ki delajo na delovnih mestih (pri enem ali več proračunskih uporabnikih) ene plačne podskupine (D1, D2 ali D3).
• Psihiater prof. dr. Peter Pregelj, ki je delno zaposlen na Medicinski fakulteti, je v treh letih prav od Medicinske fakultete prejel 147 tisoč evrov avtorskega honorarja.
• Postopek odpiranja trgovalnega računa preko spleta je hiter, udoben in povsem digitaliziran.
• Prav tako končni odjemalec v obdobju trajanja fiksnih cen ne more pristopiti k drugemu veljavnemu ceniku električne energije za gospodinjske odjemalce iz ponudbe prodajalca, kljub morebitni kateri ugodnejši ponudbi dobavitelja oz.

Če bi torej upoštevali, da je raven plač za enaka delovna mesta v Avstriji najmanj 50 odstotkov višja, na Hrvaškem pa 20 odstotkov, dobimo primerjavo davčne obremenitve, kot je razvidno s tretjega grafa o davčnih stopnjah glede na višino plače. Ob minimalni plači 900 evrov neto je ta znesek seveda pomemben del prejemkov zaposlenih in tudi precej znižuje stopnjo skupne davčne obremenitve. Podoben sistem dodatkov imajo tudi na Hrvaškem, le da tam ta dodatna izplačila niso obvezna kot v Sloveniji, pač pa so prepuščena dobri volji delodajalca in teh izplačil je precej manj, po oceni od 100 do 150 evrov na mesec.

Mladi so torej podplačani, delajo tudi zastonj na projektih za katere nekateri dobijo visoke honorarje ali nagrade za delovno uspešnost. Glede na ta dejstva je mogoče zanimiva še tretja primerjava davčne obdavčitve plač. V Sloveniji prejme delavec v gostinstvu, denimo, skupaj 2000 evrov na mesec (bruto plača plus prispevki na plačo in dodatki). Vse davščine na ta prejemek znašajo v Sloveniji okoli 33 odstotkov, v Avstriji pa 35 odstotkov, davčna obremenitev je torej v Avstriji višja. A zaposleni na enakem delovnem mestu v Avstriji prejme za najmanj polovico višjo plačo, torej skupaj 3000 evrov, takšna plača pa je tam obremenjena že s 37 odstotki.

Predvidena zvišanja izhodiščnih plač, na katere pridejo še vsi dodatki, so različna. Višje plače bodo državni proračun v naslednjih štirih letih obremenile za dodatnih 1,4 milijarde evrov. Kot dodajajo na televiziji, so najvišje zneske prejeli zaposleni na fakultetah za elektrotehniko, medicino, strojništvo, gradbeništvo in upravo. Ne gre zanemariti tudi velike razlike v plačah javnega in zasebnega sektorja. In vsa ta izplačila, medtem ko večina prebivalstva komaj shaja iz meseca v mesec. Rektor Univerze v Ljubljani prof. dr. Igor Papič zagotavlja, da je skrajni, da se to uredi, saj bi se moralo že leta 2015.

Registracija je brezplačna, z njo pa pridobite možnost branja brezplačnih člankov, možnost sodelovanja v Forumu ter možnost uporabe storitve Fokus.Za brezplačno registracijo je potrebna izpolnitev vseh zahtevanih podatkov in potrditev soglasja. V A1 Slovenija nagrajujejo zaposlene na podlagi poslovnih in individualnih dosežkov mesečno ali kvartalno skozi vse leto. "Tudi ob koncu leta bomo tako nagradili zaposlene, ki so v zadnjem kvartalu dosegli nadpovprečne rezultate in so s svojim delom pomembno prispevali k nadaljnjemu razvoju podjetja, medtem ko božičnice ne bomo izplačali," so sporočili. Povišano inflacijo torej varčevalci lahko premagamo z izbiro ustreznih naložb, s pomočjo katerih se izognemo izgubi vrednosti naših prihrankov na varčevalnih računih oziroma v gotovini.

Večina profesorjev bodisi deluje v inštitutih, centru, imajo d.o.o.-je, s.p-je ali pa imajo svoja podjetja, s.p.-je. Docenti, izredni profesorji in redni profesorji predavajo 6 ur na teden, ali 180 ur na leto. Na UL pojasnjujejo, da 6 pedagoških ur terja po dve uri priprav, ob tem še raziskujejo, objavljati morajo v znanstvenih publikacijah. Mnogi profesorji so tudi predstojniki oddelkov, laboratorijev, kateder, so dekani, prodekani in raziskovalci. Razvitejše države zberejo z davki od plač približno pet odstotkov večji delež BDP kot v Sloveniji, zato toliko več namenjajo tudi za vse vrste socialnih izdatkov.